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青蓝之光,熠熠闪耀,芬芳杏坛,共育桃李

作者:   来源:     日期:2018-09-26 16:36:46

青蓝之光,熠熠闪耀,芬芳杏坛,共育桃李
——我校2018-2019“青蓝工程”师徒结对暨第26届教育教学年会启动  

 

    青蓝之光,熠熠闪耀,薪火相传,桃李芬芳。2018年9月25日,我校 2018-2019“青蓝工程”师徒结对暨第26届教育教学年会启动仪式在学校学术厅举行。
 

    

大会现场
 

    

大会现场
 

   “青蓝工程”即我校教师队伍的“老带新”、“熟带生”结对帮扶工作,使我校多年传承的优良传统。随着学校办学规模的扩大,有越来越多的教师加盟实外,而“老带新”和“熟带生”工作为我校新进教师快速了解和适应学校教育教学工作做出了贡献,老教师的无私热情的传帮带导使得众多新进教师在实外快速成长。
    会议由教务处廖文明主任主持。首先是上一轮“老带新”工作中结业出师并表现优异的英语老师黄伊琳和她的指导老师李睿代表所有帮扶结对老师发言。黄伊琳老师在讲述自己实外三年经历的同时,表达了对李睿老师悉心指导的感激之情,而李睿老师更是说起她入校时实外前辈老师比如李群老师对她教育教学工作的无私帮助与指导,并说在新老师的身上同样获益良多,彼此互相进步。上一轮班主任结对子帮扶工作中脱颖而出的年轻老师王未杪深情款款地回忆了和师父之间的点滴往事,她对师父的无私帮助表达了最诚挚的谢意。实外老师这种无私提携的精神让学校教师团体质量获得整体提高,在团结奋进的工作里凝聚了实外人心,续写实外情谊。

 

   

廖主任主持会议
 

   

黄伊琳老师发言
 

   

李睿老师发言
 

   

王未杪老师发言

 
    三位代表老师发言结束后,学校领导为今年“老带新”工作的指导老师们颁发了聘书。刘元华副校长带领几位刚出校门踏上讲台的新老师做了入职宣誓。从校园走向工作岗位,身份变了,职责也变了。敬业担当,负起为师之则是一个教师面对学生面对社会应该有的职业精神。

 

 

刘副校长带领新老师做入职宣誓

 
    作为学校的一种有延续性的制度,廖政安副校长宣读了我校老带新管理办法,从制度上给予“老带新”、“熟带生”规范和要求,保证这项工作能够落到实处和更好执行。

 

   

廖副校长宣布老带新管理办法
 

   

王校长、雷副校长为指导老师们颁发聘书

   

王校长为竞赛教练黄勇老师颁发聘书并合影

 
    除了教学实践中的指导帮扶,学校的教研科研也是教师自我成长的一条有效路径。青蓝工程启动仪式后,我校启动第26届教育教学年会。
    今年年会主题是“落实学科核心素养,促进学生全面发展”。雷从树副校长对年会主题进行解读。雷副校长从各学科学科素养的内容范围和培养的关键能力以及怎样促进学生全面发展的做法等方面做了详细阐释,并对我校今年年会的进程做了分段部署,详细到具体日程。这样有利于老师们做好一年来教育教学的各种归纳总结和展示。

 

  

雷副校长解读年会主题
 

    最后,王校长宣布年会启动并对强调年会主题的含义与意义所在。他强调学校办学理念与核心素养之间的关系,认为实外在教研方面应该有更高远的追求与格局;老师们应该更关注培养学生的核心素养,培育卓越创新的优秀人才。

 

   

王校长强调年会意义

 
    青蓝工程是我校教师薪火相传的重要纽带,教学年会是我校教学、科研实力的展示舞台。相信实外教师能凭借学校搭建的展示平台,提升技能,潜心专研,展示自我。